职场上，所有的伤害，都是故意的|环球热推荐

职场上，不少人都遭遇过“PUA”，换言之，上级对下级肆无忌惮地打压，目的就是让自己顺理成章当“甩手掌柜”，还要极力压榨下级，让他们“永无出头”之日。

这些看得见或看不见的“伤害”，随时都有可能发生，而且是“刻意为之”。究其原因，往往是以下几点。

(资料图片)

01

你越是“好脾气”，别人就越会伤害你。

“下班后帮我去给我儿子买本辅导书，这件事每个人都可以帮我，我为什么找你，是因为我信任你。”

“你必须无条件服从我的领导。”

“我这是在教你做事，不是把事情推给你。”

对于经历过PUA的职场打工人来说，这些句话一点也不陌生。

为了满足掌控欲，上级对下级，时常摆出一副颐指气使的态度，你的工作岗位不是靠自己的实力和才华得来的，而是他大发慈悲，施舍给你的；仿佛你的工资不是公司给他，而是从他的口袋里“赏赐”给你的。

之所以屡屡奏效，就是看准了你“好脾气”：说什么就是什么，从来不敢“反抗”，也不会“拒绝”。

同事老王，已经四十多岁了，却最是爱岗敬业，因为全家老小就靠着他的收入养家，而他从小山村走来，能在这个大公司工作一二十年，他倍加珍惜，生怕自己因为工作不力，而被裁员。

由于他处在技术岗位，不愿意、也不擅长讨好领导，几乎每次提拔都与他擦肩而过，成为了公认的“老黄牛”：只求踏踏实实把工作干好，对于名利总是不争不抢。

也正因如此，几乎老王的每一个“上司”，都想要“榨干”他。

这一次，老王从前的下属一跃成为他的顶头上司，非但没有感激老王对他“手把手”地教导之恩和数次“救急”，不出几天，就开始对老王“端架子、甩脸色”了。

这天，老王正在赶工，却又被上司安排，代替他去开一个视频会。老王原本想都没想，就要一口应承下来，但恰巧上司接了个电话，原来他竟然是为了去接一个朋友而“翘班”。

老王顿时就气炸了，他语气生硬地拒绝了，并且表示，除了岗位职能之外的事情，都不会做了。

这一次，大家都在私底下为老王“点赞”：老好人当了大半辈子，越是好脾气，越是容易被“欺负”。勇敢地“反击”，为自己“代言”，才能让那些“虎视眈眈”，想要欺负你的人“知难而退”。

02

你越是没有“硬本事”，别人就越会伤害你。

想要在职场上立足，总得要有点“硬功夫”，否则，再多的努力和勤奋都会被认为是低效和无能。

在热播剧《平凡之路》中，男主角潘岩的女朋友娇娆，是个特别勤奋的人，她几乎一周一天的休息时间都没有，就连和潘岩约会吃烧烤，也一直在加班，因为要在晚上十点之前完成加班任务。

可就算没日没夜地干，娇娆依旧被领导批评、被告知“干不了就辞职吧”，理由就是，公司不需要“只会加班却不出成绩的人”。

同样，在现实的职场中，如果一个人没有“硬本事”，只会跑腿打杂，做些“无关紧要”的事，那么，他受再多的委屈，拿最少的待遇，大家都会觉得理所当然。

这样的“恶意”不仅仅针对那些的的确确没有本事的人，也会针对刚入门却有潜力也有行动力的“职场小白”。

比如，为了给新员工来一个“下马威”，上司往往把最“难啃”的“硬骨头”甩给他，等着“看笑话”，等着找各种机会奚落、讽刺、打压对方，以此树立自己的“威信”，好让下属“俯首称臣、口服心服”。

作为职场新人来说，立足的过程，几乎等同于“被PUA”的过程：不仅苦劳全包，功劳也会时常被上司“截胡”，还不免被贴上种种“黑锅”，被丑化、被黑化。

因此，当一个人在日积月累中一点点积聚起实力之后，要懂得在主要领导面前“混个脸熟”，巧妙地抓住机会，展示工作实力和业绩。

久而久之，凭借“硬本事”成为不可替代的人，也就没有人敢伤害你了。

03

你越是“不争不抢”，别人越会伤害你。

人为财死，鸟为食亡。职场上讲求的就是“争名夺利”，唯有如此，才不会被人当成“软柿子”，随意拿捏。

我的同学晓芬，在集团的一家子公司当高管，为了激励下属积极工作，每次都把评优评先的机会和名额让给下属，本以为这样会赢得人心，可下属们却并不领情，非但在工作中讨价还价，还时常“撂挑子”，处处为难她。

意识到自己的“不争不抢”，被当作软弱无能之后，晓芬也开始变得“强硬”起来。

安排工作，各司其职，各负其责；总结成绩，除了肯定下属的功劳之外，也不忘用“吐槽”的方式，阐明自己费了多大的心力。

等到再有学习培训、评优评先的机会，晓芬也会“当仁不让”。

几年后，晓芬终于凭借业绩、口碑，成功返回了集体总部，还谋得了一个不错的职位。

由此可见，职场上，害人之心不可有，但防人之心不可无。

千万不要以为自己“不争不抢”，就是表明了与同事和谐相处的态度和决心。殊不知，只要你还是他们的同事，就是潜在的“竞争对手”，会觉得你是升职加薪路途上最大的“阻碍”。

因此，适时地表达自己对名利的诉求，对“应得”奖赏的争取，目的不在于是否一定能够得到，而在于，表明一种态度：“我也不是好惹的，该是我的就是我的，谁也别想抢了去。”

04

结束语：

职场上，一个人之所以总觉得备受伤害、备受欺负，根本原因在于自己，平常的言行举止中，透露出妥协、退让、无底线、无原则。

这样一个“不维护”自己的形象，别人自然也就找到了“欺负”你的理由。

由此，可见，做职场上的强者，就得从树立强者思维开始，哪怕一路跌跌撞撞，也好过唯唯诺诺，一辈子出不了头。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

图片源自网络。

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