工龄工资怎么算？工龄工资每一年加多少？工龄工资是法定的吗？

工龄工资怎么算?好多小伙伴不知道的，那小编就来给大家简单的解答一下吧，希望可以帮助到有需要的小伙伴吧，工龄工资计算方法如下：

1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整;

2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整;

3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整;

4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整;

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。

工龄工资每一年加多少?

1、连续工作满一年50元/月;

2、连续工作满二年100元/月;

3、连续工作满三年150元/月;

4、连续工作满四年180元/月;

5、工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

而管理人员工龄工资标准为：

1、连续工作满一年的办公室人员100元/月;

2、连续工作满一年b级以上管理人员100元/月;

3、连续工作满一年a级以上管理人员150元/月;

4、连续工作满一年的助理人员200元/月;

5、连续工作满一年的项目经理级人员250元/月;

6、连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月。

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