计划生育假是什么假？计划生育假工资怎么算？计划生育假是带薪休假吗？

计划生育假是什么假?是不是好多小伙伴不知道的，那小编就来给大家讲讲吧，希望可以帮助到大家吧，感兴趣的小伙伴可以参考看看哈。

计划生育假就是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，具体来说计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。相关法律规定夫妻双方有实行计划生育的义务。国家制定的计划生育假就是为了保护女性劳动者在生育期间的权利，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

计划生育假工资怎么算?

保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

一、产假工资计算如下：

1、如果没有参加生育保险，产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付;

2、如果已经参加生育保险，在产假期间可享受生育津贴，也就是说产假的工资，由生育保险基金支付。

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