产假期间工资和生育津贴是二选一吗?好多小伙伴在问这个问题的,那小编就来给大家解答一下吧,希望可以帮助到大家吧。
生育津贴和产假工资属于2选1,大多数情况下,很多人会优先领取生育津贴,因为生育津贴金额一般会比较高。
对于员工来说,因为所有的在职员工都会正常缴纳社保,在员工生孩子期间,员工可以领取到相应的福利待遇。对多数员工来说,虽然员工可以同时选择领取生育津贴和产假工资,但因为这两个福利待遇本身存在一定的重叠之处,我们公司也会优先发放生育津贴,所以领取生育津贴的员工的数量会比较多。
产假期间工资是每个月发吗?
产假期间的工资是按月发放的,女性职工是每个月都能领取到产假工资的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。劳动法规定产假期间享受所有的工资和奖金,不得扣发。
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