生育津贴和产假工资是一回事吗?好多孕妈妈比较关心这个问题的,那小编就来给大家解答一下吧,希望可以帮助到大家吧,感兴趣的小伙伴可以参考看看哈。
产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。
生育津贴和产假工资哪个划算?
生育津贴和产假工资相比产假工资比较划算。生育津贴,是用人单位按时足额缴纳生育保险费后,职工享受生育保险待遇的重要内容;生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发,生育津贴下来,归企业。员工产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资差额补给员工,剩下的归企业。
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