上班时间是怎么规定的？八小时工作制含午休吗？每日上班时间是多少小时？

上班时间是怎么规定的?好多小伙伴不知道的，那小编就来给大家讲讲吧。

1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。

2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。

3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行休假。

八小时工作制含午休吗?

不含，劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说，用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。就是说八小时工作制不含中午休息时间。

午餐时间是否计入工作时间，用人单位应当在员工入职时，明确以规章制度形式告知，不外乎两种情形：一是午餐时间计入工作时间，另一种是午餐时间不计入工作时间。对于明确规定将午餐时间计入工作时间的用人单位，员工可以弹性安排此段时间，如果确实因工作需要，员工可以妥善协调好午餐时间和工作时间。

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