十一加班费怎么计算？十一算几天加班工资？十一加班没有加班费怎么办？

十一加班费怎么计算?是不是好多小伙伴不知道如何计算的，那小编就来给大家讲讲吧，希望可以帮助到大家吧。

法定节假日(十一)加班工资的计算，具体如下：

1，如果是在十月一至三日加班的，按照不低于其日常工资的三倍的标准来算;

2，如果是在其他休息日加班，且不能安排补休的，按照不低于其双倍工资的标准来计算。

国庆节劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的三倍支付劳动者工资。

国庆节法定三天假。但是国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共七天。

现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天;已婚职工每4年1次，假期20天。

十一算几天加班工资?

国庆节加班工资算7天，其中1-3日为法定节假日，4-7日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷21.75×3×3其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2即总加班工资=月薪÷21.75×3×3月薪÷21.75×4×2=月薪÷21.75×17。

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