事业单位退休金和企业退休金的区别是什么？为什么事业单位退休金比企业高？

事业单位退休金和企业退休金的区别是什么?好多小伙伴不知道的，那小编就来给大家解答一下吧，希望可以帮助到大家吧。

1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资;

2、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%;

3、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;

4、发放方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理也由社保局发放。

为什么事业单位退休金比企业高?

1、机关事业单位的退休金的计算方法与企业内部员工完全不同，主要是由于事业单位退休人员的退休金和职称、职级以及各地的经济情况相关。

2、事业单位的工作稳定性比较强，更加持久，能够留得住员工，而且由于环境制度的不同，事业单位的福利和薪资状况都比较好，更加能够留住员工，让员工享受更高的退休金。

3、而且养老金进行支付的金额也不相同，养老保险级别是从不等。而其中企业发展一般是按最低生活标准为员工进行缴纳社保的，事业单位主要是按实际工作福利待遇来缴纳缴费的基数，一般为社会经济平均工资的100%以上。

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