产假期间工资如何发放?好多孕妈妈比较关心这个问题的,那小编就来给大家解答一下吧,希望可以帮助到大家吧。
产假期间工资按照以下方式发放:参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准发给,不得降低,女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的,享有绩效工资。
产假期间工资是基本工资还是全额工资?
产假期间的工资一般是全额工资。如果单位为女职工参保的,则社保机构会按照职工所在用人单位上年度职工的月平均工资来向其发放生育津贴;如果单位未为女职工参保的,则女职工在产假期间的工资,由单位依法来支付。
网站运营:财经头条
财经头条 版权所有©1997-2016 未经书面授权禁止复制或建立镜像
京ICP备12018864号-11
联系我们:291 32 36@qq.com