劳动合同法试用期有工资吗?
员工在试用期是有工资的,一般是正式薪资的百分之八十,最低不能低于当地最低薪资标准,最低工资标准是指劳动者提供了正常的劳动,按照劳动合同的约定进行正常的工作,用人单位要依法支付薪资。员工与单位建立了事实劳动关系,也受法律保护。
试用期最长不超过几个月?
法律规定试用期最长不超过六个月。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。
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