个人账户养老金计发月数什么意思?好多小伙伴不知道的,那小编就来给大家解答一下吧。
养老金计发月数顾名思义就是计划发放月数,之所以会将60周岁确定为139个月计发月数,是因为当时建立养老保险时,我国人均寿命是71.6岁,139个月大约为11.6年时间,将退休年龄加上计发月数,正好是我国人均寿命,这样就能够保证个人账户养老金余额能够全部发放。按照以上的推算发放,55周岁为170个月,50周岁为190个月。
每个月领取到的养老金将是有基础养老金+个人账户养老金/计发月数来计算得出,因此,揭发月数越小,领取到的养老金也会越高。
个人账户养老金计发月数怎么算?
个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,登录当地的人力资源和社会保障局网站,查到“累计个物腔人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
由上可知,个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。也就是说,个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越歼闹大,退休金也就越低。新计发方法的原则是鼓励多劳动,多缴费,如果65岁退休计发月数是101个月,70岁退休计发月数是56个月。
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