工资级别是什么意思?
工资等级是反映相同性质的工作,由于繁简难易程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等不同所形成的以等级形式表现的工资差别。工资等级的多少叫工资等级数,各等级的工资货币额叫工资等级标准。工资等级主要体现劳动质量、职工技术 (工作) 能力的差别,即体现繁重劳动与轻便劳动、复杂劳动与简单劳动支出劳动量的差别。
工资级别档次如何确定?
1、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2、工龄工资:公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
3、奖励工资:奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
网站运营:财经头条
财经头条 版权所有©1997-2016 未经书面授权禁止复制或建立镜像
京ICP备12018864号-11
联系我们:291 32 36@qq.com