产检假扣工资和全勤吗?
女职工怀孕后产检假是不能够被扣工资的,但是全勤的奖可能就没有了,产检假是国家规定的依法享有的假期,在女性怀孕之后就可以向单位申请产检假,在这期间属于正常出勤的状态,所以是不能扣工资的。
产检假怎么休?
对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:
1、正常分娩者,给予产假九十八天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十八天产假之内。
2、提前分娩或超期分娩的,均按九十八天计算,难产或双生以上的,增加产假十五天。
3、根据相关规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来计算。
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