难产假包含在158天内吗?
“不包括难产假。因为不是没个女职工生孩子的时候都会遇上难产,所以基础98天产假是基础产假,60天延长产假是奖励性产假,难产假是难产假,不会混为一谈。如果难产则产假可以休158+15天。”
难产假的判断标准是什么?
1、胎儿情况，孕妇在生产的时候，如果无法顺产，一般都属于难产，可以享受难产假。其中包括胎儿的胎位不正，比如枕后位、枕横位、臀位、肩位等。另外，胎儿过大、产道狭窄等情况，也可能导致难产。顺产没成功转剖腹产就算难产;
2、如果第一次生产的产妇生产时长超过了20小时，那么就算难产。如果有生产经历的产妇生产时长超过了14个小时，也属于难产，都可以申请难产假。
网站运营：财经头条
财经头条 版权所有©1997-2016 未经书面授权禁止复制或建立镜像
京ICP备12018864号-11
联系我们:291 32 36@qq.com
营业执照公示信息