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劳动合同试用期多久？劳动合同法一般签几年？

2023-06-21 11:31:48 来源：金融信息网编辑：bj001

劳动合同试用期多久?

“员工在试用期劳动合同期限为6个月以下，试用期不能超过15天;劳动合同期限为6个月～12个月，试用期不能超过30天;劳动合同期限为1年以上2年以下，试用期不能超过60天;劳动合同期限为2年以上3年以下，试用期不能超过90天;劳动合同期限为3年以上，试用期不能超过6个月。”

劳动合同法一般签几年?

(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月;

(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

关键词：劳动合同试用期多久劳动合同法一般签几年劳动合同试用期劳动合同必须三年一签吗

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