一是注重实体建设。严格按标准化组建仲裁庭，全面搭建基层调解仲裁平台。
二是注重优化队伍。今年8月，组织25名专、兼职仲裁员参加全省仲裁员聘前培训，确保依法持证上岗，提高全市仲裁工作效率。
三是注重仲裁实效。前三季度，全市共立案受理劳动争议仲裁案件362件，受理案外调解55件。期内已处理结案298件，结案率82.32%。
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南平市 人社
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