近日,省计量院举办了2016年新员工培训活动。此次培训为期一周,参加培训的新员工共计42名,培训的主要内容包括人事规章制度、科研开发知识、计量基础知识和体系文件等,期间还举办了三个培训项目的结业考试及新老员工交流会。
在新老员工交流会上,来自检定、科研等不同岗位的6名优秀老员工代表激情洋溢地向新员工讲述了他们在省计量院的成长经历和心得体会,希望这些宝贵经验能够帮助新员工在工作、学习中少走弯路,尽快成长和成才。
省计量院院长许航出席交流会并讲话。许院长结合自身成长经历以及对新形势下计量行业发展的认识,与新员工交流了个人职业生涯中的几点体会。一是辉煌来自于平凡,成就源于不懈努力。许院长鼓励新工充分发挥个人潜力,充分利用院里提供的发展平台,力争有所成就。二是不忘初心,积极投身于计量事业。许院长强调,计量对于新形势下助力供给侧结构性改革、推动科技创新驱动发展发挥着重要作用,全体新员工应树立目标,有所作为。三是认真总结经验,学会为人处事之道。许院长强调新员工应在工作及时总结经验与教训,同时,更要学会先做人后做事,懂得尊重和理解,努力学人所长、补已所短。
新员工纷纷表示,此次培训和交流对于他们在省计量院的职业起步非常重要,不仅使他们明确了努力方向、增强了信心,也为即将开始的计量“新”生活奠定了良好的基础。
关键词:
员工培训
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