灵活就业是指哪些人？职工转灵活就业利弊都有啥？一起来看看吧

灵活就业是指哪些人?好多小伙伴不知道的，那小编就带大家一起来了解一下吧，希望可以帮助到有需要的小伙伴呀。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。 灵活就业形式主要有：非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

职工转灵活就业利弊都有啥?

职工转为个人灵活就业的利：

1、个人灵活就业就没有上班需要准时准点，更多的可以安排自己的时间，可以根据自己来选择工作和工作时间。离开了单位的管理约束，能够更加自由地发挥专业特长，从事自己喜爱的职业，赚钱可能更方便更快捷。

2、可以去居委会申请一些补贴，灵活就业人员补贴等。

职工转为个人灵活就业的弊：

1、灵活就业人员，所谓的灵活实际上就是没有固定的工作导致收入不稳定，好一点的还能缴纳灵活就业人员的社保，差一点的，连社保都无钱缴纳。

2、企业职工缴纳社保，个人只需要承担一小部分费用就可以了，其它大部分费用都是由公司单位承担，而灵活就业人员缴纳社保，所有的费用都是由个人承担，相对于在岗职工来说，灵活就业人员的缴费金额要高出60%左右，所以灵活就业人员缴纳社保，花费的成本是非常高的。

3、灵活就业人员缴纳社保费用高，但享受的待遇却比较少，只有养老保险和医疗保险的待遇，在生育保险并入医疗保险后，灵活就业人员也可以享受部分生育保险的待遇。

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