精彩看点：2023年基层农技推广体系改革与建设工作在皖部署培训

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近日，2023年基层农技推广体系改革与建设工作部署培训会在安徽合肥召开。农业农村部科技教育司技术推广处及安徽省农业农村厅相关负责人出席会议并讲话。与会代表还观摩了舒城县农技推广体系的建设等。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，做好基层农技推广体系改革与建设工作至关重要。今年时间接近过半，各项工作推进刻不容缓，要迅速动员、周密部署，结合实际抓好组织实施，确保达到预期目的和效果。各地要提高认识，贯彻落实新发展理念。强化思想认识。抓好本地区农技推广工作和项目管理的主体责任，切实履职尽责，主动适应发展变化，及时转变工作观念，积极有效进行谋划，完善工作协调机制，特别是分行业组织实施的省份，要加强内部沟通协调，明确职责任务，形成工作合力。各省要真抓实管，要有切实的管理措施，新疆对照部里方式对各市州进行绩效考核，广西、山东都对项目县有实施情况通报，需要有这样的措施写进方案。敢于创新突破。要适应机构改革新形势，树立改革创新意识，摆脱路径依赖，既高质量、高标准完成规定动作，又积极创新富有地方特色的自选动作，在政策创新方面仍有很大空间，三定向、职称评聘都是地方创新动作，要大胆尝试，注重典型和亮点挖掘。不断为农技推广体系注入新内容、优化新措施、务求新实效。主动担当作为。把研究和解决现实问题作为根本出发点，加强基层调研和专题研究，熟悉农技推广体系现状和特点，准确把握面临的新情况新问题，增强工作的前瞻性、计划性。

要突出重点，高标准高质量推进任务实施。强化体系建设。加强农技推广骨干人才培养，全面提升农技人员能力素质，建立骨干人才数据库，完善年龄、特长、工作经历、工作业绩等基础信息，规范入库程序和要求，遴选培育一批农技推广骨干人才。建立动态调整和分类培养机制，每年分批次、分产业选派骨干人才参加骨干人员培训班。鼓励骨干人才承担重大技术协同推广、各类创新或集成推广项目、科技示范基地等工作。把握重点领域。围绕大豆等油料作物生产，粮食主产区、主销区、产销平衡区要共同担起责任。要调动多元农技推广服务力量，落实高产品种筛选、技术集成创新和推广普及应用等任务；针对农机农艺融合、减损提质及盐碱地改良利用等单产提升关键环节技术需求，组织农技推广机构、科研院校、企业、农业科技社会化服务组织等合理分工、高效协作，探索优势互补的农技推广协同服务机制。狠抓重点任务。坚定不移抓紧抓实主推技术展示示范、示范基地建设、示范主体培育等重点任务。完善主推技术遴选推介机制，组建专家指导团队，形成操作规范或技术指南，加快技术的集成示范与展示应用；立足地区主导特色产业实际，持续高标准建设一批农业科技示范基地，统一树立标牌，规范基地运行制度；精准培育一批自身发展基础好、辐射带动强的农业科技示范主体（科技示范户），带动周边农户发展。

要加强领导，积极推动各项任务落地见效。各地要按照《实施方案》要求，细化工作方案，压实各方责任，切实推动各项工作落地见效。制定工作方案。要结合地方实际，认真研究细化各项任务实施要求、进度安排、经费支持等工作，编制好年度实施方案。工作方案要抓紧制定，6月底前要印发，同时报送科教司备案。方案中要有明确的管理措施，这将列为考核重要内容。强化资金管理。计划财务司依托转移支付管理平台对项目资金分配、绩效分解等进行在线管理，各地要认真负责、及时规范填报。要加快重点任务和资金预算执行，提高项目实施的精准性和资金使用效率。定期通报项目资金分配和支出进度，对支出进度较慢的省份，督促加快预算执行。将配合计财部门对具体支出进行了解、整理。加快信息化建设。持续完善中国农技推广信息服务平台建设，定期开通“体系管理”模块填报权限，下放农技人员审核权限至省级，每年更新国家农技推广机构和人员底数，调度分析农技推广体系现状。对中国农技推广信息平台改版，持续推进平台应用，组织农技员线上回答问题、抓好日常日志填报。要运用信息平台做好项目信息化管理，采取现场核查、随机抽查等方式，对项目执行进度进行动态监测，掌握情况，确保各项工作不搞形式、取得实效。加强过程管理。今年将继续委托第三方机构对各地任务完成、实施成效进行管理评价，并以评价结果为依据进行激励约束。第三方机构将采取日常参与形式加强调研了解，其了解情况将成为年终考核的重要依据，不能只看最后的汇报和总结。各地要建立项目全过程闭环式管理，对重点任务动态跟踪，及时协调解决存在的问题和困难，推动工作任务落到实处。及时总结宣传。充分挖掘成功经验，总结可复制、可推广的典型模式，通过多种渠道进行推介宣传。注重选树典型，对在保障农业生产、带动产业发展中涌现的典型农技人员和事迹等进行宣传，着力营造全社会关心和支持农技推广体系的良好氛围。

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