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近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市聚焦新时代干部队伍建设新要求，健全完善干部教育机制，以“精准施训”为抓手，着力提升干部履职能力，淬炼过硬干部队伍。
把干部教育培训纳入党的建设整体部署，制定《2023年茫崖市干部教育培训计划》，坚持重点培训与全覆盖相结合，落实干部“应训尽训”要求。线上线下同步、引进来和走出去互补、课堂讲授和调研实践并重，精心打造党务工作者、基层社会治理等6期高质量赴外培训班次，为专业型干部精施“业务肥”。
充分发挥网络平台优质资源的培训优势，依托中国干部网络学院、青海干部网络学院优质教育培训资源，聚焦年度重要工作任务、重要专题，结合干部培训需求，举办生态文明、应急管理、乡村振兴等高质量专题网班20期，培训各级各类干部2000余人次，有力推动全市各级干部素质能力双提升。
实施“3+4+4”培训模式精准施训，按照职务层次、岗位归口、干部结构3个维度，分级分类强保障，突出党性培训、专题培训、岗位培训、任职培训4种类型，掌握新任镇“两委”班子和村（社区）两委班子、新任科级领导干部、初任公务员“4张名单”，推进干部教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
（茫组）
《青海日报》（2023年07月08日 第3版：国内要闻）
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