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自主题教育开展以来，北大荒集团七星农场有限公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧贴十二字要求，聚焦“合口味、有辣味、能回味”目标，采取“3+”模式，统筹开展学习教育，推动主题教育取得实效。
坚持“点单+派单”，让主题教育更“合口味”。公司党委开展主题教育贴合实际的同时不断创新学习形式，做到敞开大门搞教育、“打开天窗说亮话”。聚焦“学思想”主线，开展专题授课、读书沙龙、调研座谈等一系列交流活动52次，推动新思想新精神入脑入心；聚焦“强党性”，依托党支部开展主题党日、观摩教育等党内学习活动37次，让党员干部接受思想洗礼；聚焦“重实践”，组织党员干部扑下身子调查研究，沉到一线把脉问诊，运用党的创新理论解决困难问题，党员干部均完成“走流程 办实事”2次；聚焦“建新功”，针对不同层次、领域的党员干部进行“对口教育”，老方法与新思维并用，提升党员干部担当作为的工作本领，激活干事创业的前行动力。
坚持“自学+自省”，让主题教育更“有辣味”。公司党委开展主题教育起步于“学”，引导广大党员干部以“学”为先，夯实理论基础，落脚于“促”，着眼于提升党性修养，把问题检视作为抓好主题教育的“前置条件”，充分发挥自我革命精神和自我斗争精神，自查自纠，真查真行，不断在检视问题中寻初心、践初心。公司党委开展党性分析会议1次，梳理问题清单，对标党风、党性、党纪要求，深入开展党性分析，逐步完善个人对照检查材料，实效做好检视整改，形成党性分析报告7份；公司党委持续关注各基层单位整改整治工作，务实地提出针对性强的整改措施，做好立行立改和建章立制，指导各单位为开好专题民主生活会和专题组织生活会做好准备。
坚持“常学+常悟”，让主题教育更“能回味”。创新开展“1+N”活动模式，将主题教育融入到农业发展、乡村振兴、民生实事中，把理论学习与服务群众充分结合起来，灵活开展“田间大讲堂”“走基层 办实事”、现场观摩课等活动67次。不断探索3X多维评价体系，紧盯“党员服务多不多、群众满意不满意、难题解决彻不彻底”三个维度，通过设置群众意见箱、发放调查问卷等形式，测评党员干部服务群众满意度，引导党员干部形成工作自觉，用实际行动为群众兜底服务，推动主题教育“余味飘香”。结合主题教育和当前安全工作，各管理区开展安全隐患“清零”行动筑牢安全防线，通过查“教育”、查“设施”、查“宣传”，确保辖区安全无隐患，已完成20次安全整治排查行动，切实筑牢安全防线，为安全生产持续“加码”。
作者：吕青竹
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