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日前，广东省农业农村厅印发《关于做好“广东千名农村职业经理人培育计划”组织工作的通知》，正式启动农村职业经理人培育工作。未来三年内，广东将分期培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才，并通过他们对接都市动能，将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村，打造乡村产业经济、品牌经济、数字经济、文旅经济，实现富民兴村。今年首期班于10月开始招生，计划招收100名学员。
根据培育计划，将优先考虑立志在乡村发展，有乡村振兴工作经验特别是在农村从事集体经济经营管理、乡村文旅项目运营管理等相关工作人员。
如何对千名农村职业经理人进行培育？广东省农业农村厅设计了创新、系统的培训模式和内容，实行理论实践结合、分阶段培养、师徒结对帮带、多维教学培养、持续辅导相结合的创新模式，为每一位学员落实专业导师，采取理论集中授课、外出考察、驻村实训、远程教学、互访学习等培养方式。
乡村振兴，人才为要。近年来，广东省全面实施“百县千镇万村高质量发展工程”，加快培育与乡村产业发展相适应、乡村运营相匹配的经营人才队伍。广东省农业农村厅发起“广东千名农村职业经理人培育计划”，将系统培养乡村急需的复合型、经营型人才，针对性补强乡村运营、管理、农业农村数字化人才缺口。
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